濟源日報 記者連遠（2016年6月14日刊登）

夫匠者，手巧也。任何一個工業時代的故事中，都少不了工匠的身影。濟源作為一座新興的工業城市崛起在中原大地，自然也離不開無數能工巧匠的辛勤付出。

近日，記者走進河南濟源鋼鐵（集團）有限公司軋鋼廠高線機械車間。煉鋼工的看火、搖爐、合金等操作程序猶如一個個跳動的音符，組合成激情四射的煉鋼大合唱。軋鋼廠的流暢運轉離不開一位關鍵人物，他就是濟鋼一軋廠機械車間前區精裝班班長王小軍，一名兢兢業業的老“匠人”。

精于工 從學徒到技術能手

記者第一次見到王小軍時，他正戴著安全帽，穿著一身油膩的衣服，沿著車間挨個檢查機器的運轉狀態。“我就是一名普通工人。”不善言辭的王小軍這樣評價自己。但是，王小軍的同事一提起他，就豎起大拇指，“他是廠里頂呱呱的技術能手。”

1993年，年僅20歲的王小軍進入濟鋼工作，成為一名普通鉗工，從此把火紅的青春和飛濺的鋼花緊緊連在一起。彼時，濟鋼還只是一家規模不大的小鋼廠。“一進廠房，一股熱浪夾雜著粉塵撲面而來，像一支支鋼針刺得眼睛和皮膚生疼。稍不小心，飛濺的鋼花落在身上，就是一個燎泡。”剛參加工作時的艱苦工作環境讓王小軍如今仍記憶猶新。

“要想贏得大家的尊重，就得付出比別人多幾倍的努力。”王小軍說，他上班的第一天，當焊工的父親就這么告誡他。王小軍始終把這句話記在心里，并下決心先把自己煉成一塊“好鋼”。上班時，他細心觀察老工人的一招一式，虛心請教；下班后，他挑燈夜讀煉鋼書籍，第二天繼續在操作實踐中摸索。就這樣，他堅守在一線崗位23年，經過千百次錘煉與鑄造，在汗水的浸泡中成長起來，成為濟鋼的中流砥柱。

23年間，濟鋼已經發展成為資產總額120億元的中國500強企業。王小軍也與公司一起成長為技術專家，連續多年被公司評為“技術能手”，并獲得“濟源市五一勞動獎章”等多項榮譽。現在，只要機器設備遇到“疑難雜癥”，大家第一時間就會想到王小軍。王小軍也從未讓大家失望：“生病”的機器經他手鼓搗幾下，就又變得“生龍活虎”。

匠于心 不懈追求技術創新

什么是“工匠精神”？“工匠精神”就是不斷創新，追求卓越。王小軍就是一位勇于開拓、敢于創新的技術人才。2003年，公司的精軋輥箱一直出現軸承燒損事故，更換一套軸承需10萬元左右。王小軍看在眼里，急在心里。當得知這是全國同行業的共同難題時，王小軍就一頭扎到車間，沒日沒夜地翻閱資料、查找圖紙、測量尺寸，累了就在車間打個盹，餓了就啃塊隨身攜帶的饅頭。功夫不負有心人。經過數月的努力，王小軍終于找到解決辦法，使油膜軸承壽命由原來的1個月提高了24個月。難題的攻克也讓王小軍在國內同行業內聲名鵲起。

王小軍對精軋機組的大膽改造至今仍被大家津津樂道。“通過技術改造，每年節省電費345萬元、雙軸承費用約80萬元，其他零件消耗費用也相應降低。”濟鋼的老工人張年農說，王小軍的創新為濟鋼帶來了實實在在的效益。

一個人創新遠不能滿足企業的發展要求。王小軍帶領精裝班全體成員積極參與創新活動，在班組內部開展小改小革創新活動，由2個人一組對相關設備進行技術鉆研，摸索出節省時間的維護方法及備件準備工作，并堅持進行月度考核和獎勵，使之制度化、規范化。曾經一年內，他的團隊就提出創新項目30多個，為公司的節能降耗及設備使用壽命的延長作出了巨大貢獻。其中，輥箱的壽命由12個月提高到19個月，錐箱的壽命由12個月提高到23個月。這為軋鋼廠穩產高產創造了充裕的時間。

品于行 當好“傳幫帶”領路人

“工人就是要學習、積累、再傳授。”王小軍說，要當好“傳幫帶”領路人。

王小軍深深懂得，企業的發展離不開一支高素質的隊伍。作為一名基層管理者，不僅要當技術能手，還要當管理能手。2012年７月份，由于生產需要，軋鋼廠把前區維修白班和精裝班合為一體，稱為前區精裝班。王小軍成為這支隊伍的“領頭羊”。為了讓大家能盡快適應新的工作，王小軍手把手地教大家，向班組每一位成員認真講解其所管轄設備的性能、原理、維修方法。在工作中，王小軍充分發揮職工的積極性和主人翁精神，以提高班組管理水平為核心，鼓勵大家集體討論，共同參與班組管理。在他眼里，前區精裝班是一個集體，一個團隊，只有班組的每個員工都進步了才能帶動班組的進步。在他的科學管理和正確領導下，班組工作蒸蒸日上。他手下的員工工作熱情是全廠最高的，工作質量也是全企業最好的。

管理者的言行就是員工最好的教材。2013年1月份，王小軍帶父親到鄭州做化療。當時，公司的棒卷線準備檢修，還專門聘請外國專家到現場指導。公司領導考慮到王小軍專業技術水平高、工作經驗豐富，又和外國專家打過多次交道，就決定讓他帶領員工接受培訓。他望了望躺在病床上的老父親，忍著悲痛，毅然決定服從安排，回去參加檢修。7天的檢修結束后，他懷著內疚的心情，急忙驅車前往鄭州，陪伴老父親。王小軍的這種舍小家為大家的精神激勵了身邊的人。現在，經過王小軍一手“傳幫帶”的員工，個個都能獨當一面。

時代呼喚“工匠精神”，現實需要“工匠精神”。以王小軍為代表的技術工人一直腳踏實地、埋頭苦干，不斷雕琢產品，改善工藝，享受著產品在手上質變升華的過程。在工業企業轉型發展的大潮中，他們默默無聞地堅持精工制作的理念，詮釋著這個時代的“工匠精神”。