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戰略規劃:定制化+咨詢式培訓——讓年度規劃落地的秘訣【從診斷到執行全閉環!三顧咨詢戰略培訓:帶團隊、出方案、促增長一步到位】(成都管理培訓公司)

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戰略規劃:定制化+咨詢式培訓——讓年度規劃落地的秘訣(成都管理培訓公司)

2天工作坊,輸出一套專屬、可執行的《公司戰略落地實施甲方方案》


引言:告別“紙面戰略”,擁抱“執行共識”

貴司是否也曾面臨這樣的困境?

“戰略規劃報告厚厚一疊,卻在抽屜里積灰…”

“高管層方向不一,中基層不明所以,戰略無法解碼為行動…”

“每年戰略會都是老生常談,缺乏新意和系統性方法論…”

“咨詢公司交付的方案雖好,但內部理解和承接能力不足,最終落地變形…”

三顧咨詢深刻理解,戰略的成功,30%在于規劃的嚴謹,70%在于團隊的共識與執行力。我們的 “定制化咨詢式培訓” 正是為解決這一核心矛盾而生。我們不是來授課的講師,而是引導您團隊共同創造的戰略伙伴。在2天的高強度、高互動工作坊中,我們將引導您的核心團隊,運用全球頂尖的戰略工具,結合企業真實數據與情境,現場研討、現場決策、現場生成一套屬于您自己的、可立即付諸行動的《甲方戰略實施方案》。

目錄

1. 核心理念:何為“咨詢式培訓”?

2. 詳細培訓大綱:2天戰略工作坊全流程

3. 核心戰略工具包:我們賴以成功的方法論

4. 深度定制化方案:如何與您的企業無縫結合

5. 最終交付成果:您的專屬《甲方戰略實施方案》詳解

6. 目標參與人群

7. 結語:立即開啟您的戰略落地之旅

一、 核心理念:何為“咨詢式培訓”?

與傳統培訓根本不同,我們的模式核心在于:

· 焦點: 全程圍繞 “您的企業” ,而非通用案例。

· 方式: “引導+共創” ,而非“講授+聆聽”。

· 角色: 我們是引導師、催化師和方法論專家,您和您的團隊是內容專家和最終決策者。

· 產出: 不是課件和筆記,而是一套團隊擁有高度共識的、可落地的《甲方戰略實施方案》。

· 價值: 統一思想、達成共識、生成藍圖、承諾行動,一舉四得。

二、 詳細培訓大綱:2天戰略工作坊全流程

訓前準備(關鍵基石):

1. 企業預診斷: 通過高管一對一訪談、核心團隊問卷、財報及業務數據分析,精準把脈企業現狀與核心挑戰。

2. 資料準備包: 提供行業趨勢報告、競爭對手信息模板,并指導企業準備內部關鍵數據。

3. 目標對齊會: 與創始人/CEO確認本次工作坊的核心目標與期望產出,確保方向一致。

第一天:戰略共識與規劃 —— 明確“在哪里”與“去哪里” 

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 第二天:戰略解碼與落地 —— 明確“如何到達”

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三、 核心戰略工具包

我們將根據您的行業和階段,靈活運用以下經過驗證的工具:

· BLM(業務領先模型): 貫穿始終的核心框架。

· PESTEL & 波特五力: 外部環境結構化掃描。

· VRIO & 價值鏈分析: 內部能力系統性評估。

· SWOT綜合分析: 戰略姿態判斷。

· 戰略定位圖: 可視化競爭定位。

· 平衡計分卡 & 戰略地圖: 戰略解碼與可視化的“神器”。

· OGSM-T: 從戰略到執行的計劃管理工具。

· 商業模式畫布/業務設計畫布: 業務模式創新與設計。

四、 深度定制化方案:如何與您的企業無縫結合

我們的“定制化”體現在三個層面:

1. 行業與階段定制:

o 針對初創/成長型企業: 側重商業模式驗證、市場破局、快速增長策略。

o 針對成熟/轉型企業: 側重第二曲線探索、組織激活、運營效率提升。

o 針對特定行業(如制造業、科技業、服務業): 植入該行業特有的分析維度、關鍵成功因素和典型案例。

2. 問題與挑戰定制:

o 訓前診斷中識別出的 3-5個核心挑戰,將作為貫穿整個工作坊的主線議題,確保方案直擊痛點。

3. 團隊與文化定制:

o 根據高管團隊的決策風格、溝通習慣,調整引導方式和研討節奏,確保流程順暢,激發最佳思考。

五、 最終交付成果:您的專屬《甲方戰略實施方案》

2天后,您帶走的是一份超過40頁的、結構嚴謹、內容詳實的戰略執行藍圖,包含但不限于:

· 第一部分:執行摘要

· 第二部分:戰略診斷

o 內外部環境分析全景圖

o 核心競爭能力評估

o 戰略綜合診斷(SWOT)

· 第三部分:戰略規劃

o 戰略意圖聲明(使命、愿景、價值觀)

o 公司總體戰略定位

o 中長期戰略目標

· 第四部分:戰略解碼

o 公司級戰略地圖

o 關鍵戰略舉措清單(含詳細說明)

· 第五部分:落地方案

o OGSM-T分解表(公司級、部門級)

o 年度戰略行動計劃甘特圖

o 預算與資源需求預估

· 第六部分:績效保障

o 戰略績效儀表盤(KPIs)

o 戰略回顧會議機制

o 《戰略執行承諾書》

六、 目標參與人群

企業創始人、CEO、核心高管團隊成員(包括但不限于:戰略、市場、銷售、產品、研發、運營、人力資源、財務負責人)。建議 6-15人 的精英團隊參與,以確保深度互動與決策效率。

結語:立即開啟您的戰略落地之旅

戰略的失敗,多數源于在“規劃”與“執行”之間存在著巨大的共識與能力鴻溝。三顧咨詢的 “戰略規劃:定制化咨詢式培訓” ,旨在搭建一座堅固的橋梁,幫助您的團隊在最短的時間內,以最高的效率,跨越這道鴻溝。

我們不僅交付一套方案,更賦能一個團隊,打造一套持續進化的戰略管理系統。

讓我們攜手,將您的戰略愿景,變為可觸摸的業績增長。

【聯系電話】028-85171488

【公司網站】www.shyizhong.com

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《三顧案例&部分客戶》

【戰略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環保、上東國際、米易縣、成都市團校;

【營銷定位】營門電纜、電建物業、華美牙科、多聯塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽;

【常年顧問】中國電建、多聯塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具;

【人力資源】愛眾綜合能源、愛眾能源工程、遂寧發展水務、遂寧發展投資、光良白酒、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質周末、四川城建、中商國創、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業、興科銳、百仕達裝飾;

【股權激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創偉業、視點映畫;

【市場調研】水電五局五興物業、華西集團 、睿美水族、重慶開州調研、廣安愛眾、郫都區安靖鎮、是鋼實業、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園;

【專項報告】東游硒蕩、中晶環能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養老產業、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗;

【內訓拓展】華為、中國電建、中國建設銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經大學、新鮮果子、暢聯物流、米袋金融。

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